发展(zhan)普惠托(tuo)育服(fu)务(wu),要充(chong)分调动社(she)会(hui)力量积(ji)极性(xing),而(er)社会力(li)量往往(wang)面临高成(cheng)本压力,需要建立合理(li)的成本分担(dan)机制。中国宏观经(jing)济研究院社会(hui)发展所研究员张(zhang)本波提出,一(yi)方面,要(yao)加大(da)政(zheng)府投资力(li)度(du),提高(gao)托位建设补(bu)贴(tie)标(biao)准,进一步降低普惠机构开办成本;另一(yi)方面(mian),采取公建民营(ying)、运营补贴、奖励(li)补助、购买服(fu)务等多(duo)种(zhong)方(fang)式,降(jiang)低普惠机构运营成(cheng)本。
Copyright © 2008-2018