剧情简介
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制度(du)化管理(li)是(shi)人员管理最简单(dan)最有(you)效的(de)，也(ye)是最基本的原则(ze)。当员工出(chu)现(xian)这(zhe)样那样的问(wen)题时，企(qi)业首(shou)先(xian)应该反(fan)省的是自己有(you)没有责任(ren)，是否自己(ji)的管理制度有漏(lou)洞，给了他犯(fan)错的机会。
剧情简介
制度(du)化管理(li)是(shi)人员管理最简单(dan)最有(you)效的(de)，也(ye)是最基本的原则(ze)。当员工出(chu)现(xian)这(zhe)样那样的问(wen)题时，企(qi)业首(shou)先(xian)应该反(fan)省的是自己有(you)没有责任(ren)，是否自己(ji)的管理制度有漏(lou)洞，给了他犯(fan)错的机会。
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