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所以，要(yao)想不挨打，就要本本分分(fen)作好本职工作，不要(yao)过份表现自己。有这样(yang)一(yi)个(ge)例(li)子：最近，上司要从(cong)下(xia)属中提拔(ba)一(yi)名(ming)有能(neng)力的人来担(dan)任(ren)某(mou)部门经理(li)。张某获悉后(hou)，处心积虑，怎(zen)样(yang)才(cai)能让上司注(zhu)意到(dao)自己呢?"这个问(wen)题(ti)一直(zhi)围绕着他。终(zhong)于(yu)，机(ji)会来了。一天，他接(jie)到一个电(dian)话，是同事李(li)某的(de)一个客户，正好李某休假在家(jia)。于是(shi)，张某自作主(zhu)张，抓住了这个(ge)能表现自己的机会。听对方的语气似乎急着订购一批(pi)货(huo)品，于是二话(hua)没(mei)说，就把订单(dan)接下了。心里(li)还暗暗高(gao)兴，又为公司作成了一大(da)笔生意(yi)，部门(men)经理(li)的宝座(zuo)很快就要到(dao)手(shou)了(le)，不(bu)料等同(tong)事回来后，才知道该客户前(qian)帐未还，早已被公(gong)司列为限制往(wang)来对象。总(zong)经理知(zhi)道后，大发雷霆，对张(zhang)某(mou)进行了严厉的批评，在(zai)同(tong)事(shi)当中(zhong)也(ye)造成了很坏的影响。本想抓住这个机会(hui)表(biao)现自(zi)己的(de)张(zhang)某，这时鸡飞蛋打(da)，落得一个两(liang)手(shou)空。