一个真正(zheng)的优(you)秀领导,绝不(bu)会依(yi)靠权力来行事,绝不会独裁专(zhuan)制,刚愎自用。再(zai)说,下属本来也(ye)知(zhi)道要敬重上(shang)司,那你又何必处处非用(yong)你的权力,显得高(gao)人一(yi)等(deng)呢?作为(wei)一(yi)个领导,当你的下(xia)属(shu)不按(an)你(ni)的意愿做事(shi)的(de)时候,你为什么不(bu)找(zhao)他坐(zuo)下来谈(tan)一谈呢?一旦(dan)动用了你的"权",即使(shi)不用很强(qiang)制的(de)态度,也足(zu)以表明,你(ni)是出于(yu)对下属(shu)的不(bu)信(xin)任,你(ni)又为自己树立了一(yi)个敌人(ren)。这不(bu)仅(jin)影响(xiang)到公司里面的人际关系(xi),更(geng)重要(yao)的是不利于公司事业的(de)发展。
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