《天天草天天爽》

【天天草天天爽】

有热情(qing)才能(neng)有(you)积(ji)极『性』，没有热情(qing)只能产生惰『性(xing)』：惰(duo)『性』会使你落伍。业绩(ji)不佳难免要被"炒鱿鱼"。这(zhe)也(ye)是(shi)工作中的一条规律，优胜(sheng)劣汰嘛。由此看来，你能不能(neng)与别(bie)人(ren)竞(jing)争(zheng)，关(guan)键是靠(kao)你的心理素质和(he)内(nei)心动力，也就是靠(kao)坚持不(bu)懈的工作热(re)情。要想在竞争中获胜，你就必须(xu)保持一(yi)股工(gong)作的热(re)情(qing)。所以，这里提出(chu)了热情加油站的概(gai)念(nian)。所(suo)谓热情(qing)加油站，就是在心理中枢系(xi)统(tong)经常不断地激发兴奋神经，把心(xin)理因素转(zhuan)化为工作热情。当然，不是让你(ni)榨干热情，而(er)是(shi)疏通情感(gan)渠道(dao)去(qu)补(bu)充热(re)情，从而(er)起(qi)到(dao)加(jia)油(you)站的作用。像没(mei)有汽车加(jia)油站，汽车就(jiu)不能跑长途(tu)一样，热情不加油(you)，工作也就不(bu)会长(zhang)久。只有当(dang)热(re)情发自内心(xin)，又表现成为一种强大的精神力量时，才(cai)能征(zheng)服自(zi)身与环境(jing)，创造出(chu)日新(xin)月异的工作(zuo)业绩(ji)，才能在激烈的竞争(zheng)中立于不(bu)败之地。从这个意义上说(shuo)，热情是一种(zhong)动力，它能使你随(sui)时(shi)都处(chu)于亢(kang)奋状态，全身(shen)充满活(huo)力(li)，工(gong)作(zuo)起来精(jing)神抖擞(sou)，效率特(te)别高。如果公司(si)的(de)员工(gong)每天都能以这样(yang)的(de)精神状态来(lai)工作(zuo)，那还愁(chou)公司没有发展(zhan)吗?经(jing)理对(dui)员工肯定(ding)会大加赞(zan)扬的。