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怎(zen)样要(yao)求别(bie)人，怎样要(yao)求自己，这(zhe)是(shi)一个(ge)人(ren)做人的态(tai)度(du)与(yu)原则(ze)问(wen)题。人(ren)在交(jiao)往中产生(sheng)矛(mao)盾恩怨，工作中发生缺点错误，总有自己和别(bie)人两方面的原因(yin)。解(jie)决矛(mao)盾(dun)，克(ke)服(fu)缺点错误，需要从自己和别人的两(liang)方面找原因，严(yan)格要求自己(ji)，主动承担(dan)自己的(de)责(ze)任(ren)。如果只看(kan)到别人的问题，看不到自己(ji)的问题，只要求别人(ren)，不要求自己，矛盾(dun)和问题就(jiu)永(yong)远不能解决(jue)，甚至(zhi)有时候会使矛盾更加激化(hua)。