一(yi)般来说(shuo),群(qun)众都是通(tong)情达理的,对领导(dao)者的错(cuo)误,他们不会提(ti)出(chu)过高的苛刻的要求,当然也不会同意无(wu)原则的迁就。有个青年人(ren)因工作出『色』当了县长,在处理一件安全事故中造成(cheng)了(le)较大的(de)损(sun)失,他(ta)非(fei)常(chang)难过,感(gan)到辜(gu)负(fu)了上级和(he)群众的(de)培养教育(yu),以(yi)为上级和(he)群众(zhong)不会原谅自己。在(zai)全县(xian)三级干部会议上,他作了深刻的检(jian)讨(tao)。但他没有料到的(de)是(shi),他作(zuo)完检(jian)讨后,全场响起了长时(shi)间(jian)的(de)鼓(gu)掌声。大家认(ren)为,问题是(shi)由于(yu)他年(nian)轻,经(jing)验不足造(zao)成的,只(zhi)要有(you)这种自(zi)我批评精神,有这种(zhong)知错、认错(cuo)、改(gai)错的(de)态度,就说明(ming)他是一个好(hao)干(gan)部,完全信得(de)过他。这(zhe)个年轻的县长(zhang)以他严于律(lv)己,知错就改的态(tai)度赢得了(le)群众的好(hao)评,树立了在(zai)群众(zhong)中的美好形象。
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