领导(dao)对(dui)下属(shu)的(de)长处和优点表(biao)示欣赏和肯(ken)定,仅(jin)凭几句(ju)赞美(mei)之辞于口头上(shang)是(shi)不够的,还要(yao)有实际行动,也就(jiu)是要关心和体贴下属(shu),让他(ta)觉得他(ta)受(shou)到了尊重和(he)爱(ai)护,觉得(de)他一直都在你心(xin)目中是一个重(chong)要角『色』,这样才(cai)能激励他(ta)对工作更加(jia)努力(li),对你更加尊(zun)重,死心蹋地地与你共处(chu)。
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