公(gong)司(si)的老板往(wang)往会(hui)对守口(kou)如瓶的(de)人做(zuo)提升(sheng)是(shi)非常有道理的(de),因为这类(lei)人是(shi)身心成熟(shu)的。尤(you)其在大公司中(zhong),因为人多(duo),难免会有争权夺利、勾心斗角的事情(qing)发生(sheng)。而有许多人(ren)正(zheng)是善(shan)于钻营奔走(zou)、挑拨离间(jian)。每遇公司有人事上(shang)的(de)升迁调(diao)动(dong)时(shi),不仅流言满天(tian)飞,同事见(jian)面亦是言不由衷,尴尬万状(zhuang)。何(he)以(yi)会有这种情形(xing)?当(dang)然是有人(ren)泄『露』了人事上的机密,于是乎添油加醋,以(yi)讹(e)传讹,搞(gao)得人(ren)心惶惶,既破坏公司的和谐,更影响(xiang)士气效率。
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