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作(zuo)为一个才能出众的(de)下属，有必要了(le)解上司这种心理。在(zai)与(yu)上司的交往(wang)中，千(qian)万不能恃才(cai)傲物，应该有所收敛，做到锋(feng)芒『露(lu)』而不(bu)毕。一(yi)旦过(guo)于积极(ji)地追求表现(xian)，将会(hui)给上司(si)带来(lai)压迫(po)感，使其显得坐立不安，这样(yang)，上下(xia)级(ji)的(de)关系就会(hui)紧张起(qi)来，可能断(duan)送自己的升(sheng)级(ji)前途，而且，一旦上司(si)把你当(dang)成敌人或竞争对手时(shi)，你的职位(wei)恐(kong)怕也就不保了。所(suo)以(yi)，聪明的下属总是力(li)求避(bi)免功高盖主。