业代绩效评估在于(yu)对关键指(zhi)标(biao)评分标准的(de)确立(li),对不同(tong)行业、不同(tong)业务范围(wei)的业代关键(jian)指标的评分(fen)细则不同(tong),如(ru):对日(ri)用(yong)品直销业代(dai)而言(yan),客(ke)情可通(tong)过零店店主:是否(fou)知道你的姓名、知(zhi)道(dao)你的拜访时间、对你有无抱怨来评估,但对工业品推(tui)销人员而言(yan),如此(ci)评估客情显然(ran)不全面(mian),具体(ti)的评(ping)分指(zhi)标因行业(ye)不同、业代(dai)工作性不同而不同,但大(da)方向(xiang)不(bu)外乎文中(zhong)所列内(nei)容(rong)。
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