一个真(zhen)正的优秀领导,绝不会依靠权力来行(hang)事,绝不会独裁专制(zhi),刚(gang)愎(bi)自(zi)用。再说(shuo),下属(shu)本(ben)来也(ye)知(zhi)道要敬重上司(si),那你又(you)何必处处非用你的权力,显得高人(ren)一等(deng)呢?作为一个(ge)领导,当(dang)你的下属(shu)不按你的意愿做事的(de)时(shi)候,你(ni)为什(shi)么不找(zhao)他坐下来谈一谈(tan)呢?一(yi)旦动(dong)用了(le)你的"权",即(ji)使不用很强制的态(tai)度,也(ye)足以(yi)表明(ming),你是出(chu)于对下属的(de)不(bu)信任,你又为自己树立了(le)一个敌人(ren)。这不仅(jin)影响(xiang)到(dao)公司里面的人际关(guan)系,更重要的(de)是(shi)不利于(yu)公司事业的发展。
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