面(mian)对善意的(de)批评(ping),我们往往不能采取正确的态度,因为(wei)这与恶意中(zhong)伤是不同的。恶意中伤往往都(dou)是抓住(zhu)一些鸡『毛』蒜皮的小(xiao)事而大(da)作文章,你心(xin)里清楚他们的批(pi)评无(wu)中生有(you),自然也(ye)就坦『荡(dang)』一些(xie),"身(shen)正不怕(pa)影子斜"嘛。而那些善意的(de)批评往(wang)往(wang)都(dou)是自(zi)己(ji)身(shen)边的亲朋好(hao)友提出来的,他(ta)们之所以提出,确实有需(xu)要(yao)批评(ping)指出的(de)地方,因此,这时你就要正视自己(ji)的(de)缺(que)点错误(wu)了(le),而且,"面(mian)子"问(wen)题又(you)往往要被拿出(chu)来(lai),一般(ban)常人都是很爱面子的,即使(shi)知(zhi)道自己有缺(que)点,做(zuo)错了事,也不愿意让(rang)别人指出(chu)来。所以(yi),这(zhe)时你能(neng)采取的态(tai)度,对你留给同事的印象及(ji)同事对你的(de)反(fan)应是十分重要的。如(ru)果你能虚心地接受,那(na)周围的同事都会认(ren)为你是一个(ge)大(da)度的(de)人(ren)而愿(yuan)意和(he)你交(jiao)朋友。相反,如果(guo)你不是(shi)积极地去(qu)接(jie)受,而(er)代之以冷(leng)漠的(de)态度,那同事肯定(ding)会对你嗤(chi)之(zhi)以鼻,也就(jiu)不(bu)会和你真心真意交往,那(na)你将(jiang)会(hui)失去很多与人(ren)沟(gou)通的机会,无形当中又为自(zi)己多树立了(le)几个(ge)敌(di)人,你(ni)做人(ren)是不(bu)是很失败呢(ne)?
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