知识经济是一种新(xin)型的经济,它(ta)需要的人才(cai)也应(ying)该是一种新型的人才,这种(zhong)人才具有很强(qiang)的创新能力。21世纪更注(zhu)重能力(li),漠视职(zhi)位。由于公(gong)司(si)等(deng)级制度的崩溃和(he)组(zu)织间界限的(de)消失(shi),工业时代的优越(yue)『性(xing)』便成(cheng)了时代(dai)的障碍。明天的技术不再(zai)需要数百万(wan)粗通文化(hua)的(de)人在一起(qi)干(gan)不断重复的(de)工作,不再需(xu)要怕(pa)丢了(le)饭碗(wan)而惟命是从的(de)人(ren),而(er)是需要能够当机立(li)断的(de)人,能够(gou)在新的(de)环境里迂回前进,还要敏于(yu)发现(xian)迅(xun)速变化(hua)的现实中的(de)新规律。这就是适应(ying)和(he)创造的能力。知(zhi)识经济时代需要(yao)这样的(de)创造『性』思想(xiang)深入骨髓(sui)的人。
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