工作的积极(ji)『性(xing)』来(lai)源(yuan)于(yu)物质和(he)精神的满足。如(ru)今生活水平普遍(bian)提高(gao),物质满足已基本不(bu)是问题。员(yuan)工(gong)期待解决的是(shi)怎(zen)样实现自己的精(jing)神(shen)满(man)足(zu)。领导(dao)的赞扬是员(yuan)工(gong)精神满足的重要(yao)方(fang)面,对员工的(de)激励作用非常的(de)强大。问题是作为领导的你,你(ni)知道该称赞哪个员(yuan)工,这个员(yuan)工(gong)需要什么(me)样(yang)的称赞吗?倾(qing)听部下的谈话,可以帮助你(ni)解答(da)这个问题。
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