如果(guo)领导有仅仅是"站(zhan)着指挥(hui)",慢慢地与下属就(jiu)会产(chan)生一种无形的(de)距离,甚至一道鸿沟,指挥(hui)就会失去威力,甚(shen)至(zhi)会完(wan)全失(shi)灵(ling)。特别是(shi)"调摆"(指(zhi)领(ling)导(dao)者的组织和指(zhi)挥(hui))任务不大的领导者(zhe)更(geng)不(bu)能"站着指挥"。试(shi)想,一个几十人甚至(zhi)十几人(ren)的(de)单(dan)位,那里的"小萝卜头"也(ye)仅仅是发号(hao)施令,不亲自(zi)动手(shou),行(hang)吗?下(xia)属会拥(yong)护他,亲(qin)近他(ta)吗?
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