还有一种人,他们虽(sui)说不无中生(sheng)有(you),搬弄是非,却(que)说话苛(ke)刻,把同事(shi)的(de)缺(que)点说得一无是处,这种(zhong)人,也不会(hui)得(de)到同事的赞美。殊(shu)不知,人无完人,每个(ge)人都可(ke)能有某些缺(que)点(dian),这(zhe)些缺(que)点有些只不过(guo)是(shi)长久以来形成的(de)一种(zhong)生活方式而已。因此,对待同(tong)事的缺点,妨(fang)碍到别(bie)人(ren)的,我们可以(yi)坦(tan)诚(cheng)地给他指(zhi)出来,只要你(ni)态(tai)度和蔼,我(wo)想(xiang),每(mei)个人都会(hui)虚(xu)心接(jie)受的,"抬手不打笑(xiao)脸(lian)人(ren)"嘛(ma)。而对于同事(shi)那些无关大碍的小『毛』病,应(ying)该以宽(kuan)容的态度(du)对待(dai),不要因(yin)为自己不喜(xi)欢,就(jiu)强(qiang)制别人(ren)改(gai)正,或(huo)者(zhe)背后(hou)说东道(dao)西。应该想到,自己也有某些缺点(dian),在说别人坏话时,说不定别人也在谈(tan)论你,每个人都不希(xi)望别人对(dui)自己指指(zhi)戳戳的(de)。要记住(zhu)"己所不欲,勿施于人"。
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