一般(ban)来(lai)说,下(xia)级可以提(ti)供以(yi)下几种不(bu)同程度的(de)帮助,才能(neng)不(bu)"越权"引起上(shang)司(si)的反感,又能得到上司的回报--赞美。(1)为(wei)上司分忧解难。任何工(gong)作(zuo)都不可能是一帆风顺的,都可(ke)能会(hui)遇到这样或那(na)样的挫(cuo)折(she)与(yu)障碍。作为领导,统御管辖一个(ge)部(bu)门的(de)工(gong)作。责任(ren)重大,压(ya)力也最大,某些工作可(ke)以凭借自己(ji)的能力或(huo)以往(wang)的经(jing)验(yan)就能做好,而有些工(gong)作则需要下(xia)属的帮助,群策群(qun)力(li)才(cai)能解(jie)决。这时(shi),如(ru)果下属除了干好(hao)本职工作外(wai),还能及时(shi)伸出(chu)援助之手,帮上司出谋划策,共同渡过难(nan)关,那(na)对上司是一个(ge)多么大的鼓励呀,他肯定会十分感动的。像这(zhe)样(yang)的(de)帮助的(de)一般都诸如:当(dang)产(chan)品出(chu)现积压(ya),打不开销路(lu)时(shi),利用(yong)自(zi)己的社会关(guan)系,联(lian)系(xi)销售渠(qu)道;当(dang)上级需(xu)要某(mou)一方面的人才(cai)时,帮(bang)助物『色(se)』、推(tui)荐(jian);利用自己的专业(ye)特长(zhang),为(wei)领导(dao)决策打开思(si)路,提供(gong)方(fang)法等。(2)善于疏(shu)导周围同(tong)事的怨(yuan)气。公司里的(de)人际关系(xi)是(shi)最复杂(za)、最难处理的(de)。一个上(shang)司面对重多(duo)下属,他(ta)的(de)某些(xie)决定肯定不会(hui)得(de)到(dao)所有的(de)人的认同的,总(zong)会有人不满(man)。比如奖(jiang)金问题、晋升问(wen)题(ti),触及到(dao)大家(jia)的亲身利益,反(fan)应肯定(ding)不(bu)同,肯定(ding)有(you)人怨声载道(dao),情绪反常,思(si)想产生偏差,他(ta)们往(wang)往都把矛(mao)头(tou)直指上司。如果上司这时出来调停,只会正撞在枪口(kou)上,不会(hui)平息员工的(de)怨气的。但(dan)是如果下属(shu)站出(chu)来(lai)帮助领导做做工(gong)作,可能会起到意想不到的效(xiao)果。因为大(da)家都(dou)处在同(tong)样的位置上,讲起话来(lai)也比较方便(bian)些,也比较有(you)共同语(yu)言。帮(bang)助当事(shi)人分析其中的(de)原因,找到解决的办法,指明(ming)怄(ou)气只能给上司留下更坏的印象,于自己有(you)害而(er)无利,可以(yi)说,心态政党的人都会接受这(zhe)种衷苦(ku)的。那么(me)你就尽自己(ji)所能,不(bu)仅(jin)消除了上司与下(xia)属之间的隔(ge)阂,而且维护了(le)上司的威信,领(ling)导(dao)知(zhi)道了(le),肯定会感谢(xie)你(ni)为单位的团结(jie)所做出的努力。我(wo)想,做这点事对一个下属来说(shuo)应(ying)该比上司容(rong)易(yi)得(de)多(duo)吧。(3)适当宣扬(yang)上级的(de)优长。这跟(gen)"拍马(ma)屁"有着本质的不(bu)同(tong)。"拍马屁"是(shi)虚情假意,无中(zhong)生有。而这里的宣扬长处则是(shi)以客观(guan)存在为标准,有就是(shi)有,没有就是没有。对(dui)绝(jue)大多数(shu)上级领导来(lai)说,之所(suo)以能(neng)够走(zou)上领导岗位,一(yi)定(ding)有着某方(fang)面的(de)优长,否则他的(de)上级不(bu)会无(wu)缘信任他,提携他的(de),群众也不(bu)会投(tou)赞成票的。善于发(fa)现(xian)上司(si)的长处,不(bu)仅有利(li)于自己的进步,而且(qie)对于(yu)协调人际关系(xi)大有好处(chu)。如(ru)果大家(jia)都对自(zi)己的(de)上司的优点了如指掌,那(na)就会更加(jia)尊重他,努(nu)力(li)配(pei)合他(ta)的工作,而上司如果有这样的一些下属,也(ye)就不会摆(bai)架子,多(duo)为下属(shu)着(zhe)想(xiang),关心(xin)他们的生活,那这(zhe)个团体不就充(chong)满(man)了生命力吗?当然,无论上下都不(bu)会忽视你这(zhe)个桥(qiao)梁的。尤其是(shi)你的(de)上(shang)司,会对你更加(jia)重视,说不定下一个(ge)提(ti)升的就是你呢(ne)?(4)个人事(shi)务方面(mian)竭诚(cheng)相助。人们在社(she)会中生活,方方面面都离不开(kai)相(xiang)互间(jian)的关照。工(gong)作(zuo)中的事情如此,工作以外的私事也是如此。上(shang)司(si)也(ye)是人(ren),他也会遇(yu)到生活中(zhong)的难题(ti),而(er)由于他的特(te)殊地位,却往往得不到下(xia)属的帮(bang)助(zhu),因为舆论的压力太(tai)大(da)了,很(hen)多人(ren)会把下属的帮(bang)助认为(wei)是对上级的讨好,因此,即使是有"贼心"的人也没那个"贼胆"了。但是,作(zuo)为(wei)下属,千万不要拐进世俗(su)的死(si)胡同。如(ru)果你确实没有讨(tao)好(hao)上(shang)级的意思,那就(jiu)伸出你的援助之(zhi)手吧(ba)。事实可以(yi)证(zheng)明一切(qie),相信随着事情的发(fa)展,时间(jian)会为你洗清所(suo)有(you)误(wu)会(hui)的。对于你的(de)上司(si)来说,你的帮助无(wu)疑是"雪(xue)中送碳(tan)",他一定(ding)会(hui)记(ji)住你(ni)的。那你们之间的关系不仅仅是(shi)领(ling)导与(yu)被领导的(de)关系(xi),而又另入(ru)了同志关系、朋友(you)关系。我想(xiang),此(ci)时(shi)即便对(dui)你有成见(jian)的领导也会(hui)被(bei)你(ni)的真(zhen)情打动的,他肯定会特(te)别欣赏你的。
Copyright © 2008-2018