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作为(wei)一(yi)个才能出(chu)众的下属，有必要了解上司(si)这种(zhong)心理。在(zai)与(yu)上司的(de)交(jiao)往中，千万不能恃才傲物，应(ying)该有所(suo)收(shou)敛，做到(dao)锋芒『露』而不毕。一旦过于积极(ji)地追求表现，将(jiang)会给(gei)上(shang)司带来压迫(po)感，使(shi)其显(xian)得(de)坐立不(bu)安，这样，上下级的关系就会紧张起来，可(ke)能断(duan)送自己的升(sheng)级前途，而且，一旦上(shang)司把(ba)你当成敌人或(huo)竞争对手时(shi)，你的(de)职位恐怕(pa)也(ye)就不保了。所以，聪(cong)明的下(xia)属(shu)总(zong)是力求(qiu)避免功高(gao)盖(gai)主。