有一些人与同事的关系不(bu)好(hao),正(zheng)是(shi)因(yin)为过(guo)于计较自己(ji)的利益,甚至是锱(zi)铢必较,老是(shi)争求(qiu)种种(zhong)的好处,时间长了难免惹起同事们的反感,无(wu)法得到大(da)家的尊(zun)重,而且(qie)他(ta)们总在有(you)意或无意之中伤(shang)害(hai)了(le)同事,最后使自己变(bian)得孤立。如果对(dui)那(na)些细小(xiao)的,不(bu)大(da)影响自(zi)己前程(cheng)的(de)好处,多一些谦让,比(bi)如单位(wei)里(li)分东西不够时(shi)少(shao)分(fen)些(xie),一些荣誉称号多让给即(ji)将退休的(de)老同事等等,再(zai)比如与(yu)其他人共同分享一(yi)笔奖金或是一(yi)项(xiang)殊荣等(deng)等(deng),这种豁达(da)的(de)处世态度无疑会赢得人(ren)们的(de)好感,也会增添你的(de)人(ren)格(ge)魅力(li),会带(dai)来更多的回报(bao),俗(su)语所(suo)说的吃小亏占大(da)便(bian)宜从(cong)一(yi)定程度上说明了这个道理。
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