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一个真正的优(you)秀领导，绝不会依(yi)靠权力(li)来行事(shi)，绝不(bu)会独裁专(zhuan)制(zhi)，刚愎自用。再说，下属本来也知(zhi)道要敬(jing)重上司，那你(ni)又何必处处非用你的权力(li)，显得高(gao)人一等(deng)呢?作为(wei)一个(ge)领导(dao)，当你的下属不(bu)按你的(de)意愿做事的时候，你(ni)为什么(me)不找他坐(zuo)下来(lai)谈一谈(tan)呢?一旦(dan)动用了你(ni)的"权"，即使(shi)不用(yong)很强制(zhi)的态度，也足以表(biao)明，你(ni)是(shi)出(chu)于对下属的不(bu)信任，你又为自(zi)己树(shu)立了(le)一个敌(di)人。这不(bu)仅(jin)影响到公司(si)里面的人际(ji)关系，更重要的是不利于(yu)公司事业(ye)的发展。