剧情简介

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我们再(zai)回到领(ling)导对下属的赞(zan)美上,前面的例子(zi)无非是(shi)想让(rang)领导(dao)知道,你在赞美(mei)你的下属时,造成要(yao)掌握技巧,把优(you)点(dian)突出,而缺点(dian)又明显地藏在其中(zhong),那么(me)赞美的(de)力量(liang)就会(hui)所向披(pi)靡,无坚(jian)不摧。

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