所(suo)以,当(dang)领导(dao)的你如(ru)果(guo)以(yi)为自(zi)己(ji)职位高(gao)一(yi)些,就(jiu)只会对部下发号(hao)施令,指手划(hua)脚,这只能割(ge)离了你和部下的关(guan)系,使(shi)部下离心(xin)。相反,与部下打成(cheng)一(yi)片,则更显你作为(wei)领(ling)导的风度(du)。倾听他们的谈(tan)话,了解他们的『性』格,满足他们的需要,赞(zan)扬他们(men)的优(you)点,只会使你(ni)工作起来得心应手。
Copyright © 2008-2018