剧情简介

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有(you)积极性无能力肯定(ding)他在工(gong)作(zuo)中的成绩,告知他在技能上的(de)不足(zu),以新提拔的(de)基层(ceng)主管做为样板(ban),激发他的(de)学习欲(yu)望,同时辅以必要(yao)的培训(xun),安排他做相对(dui)具(ju)体、琐碎的工(gong)作,接受基(ji)层主(zhu)管管理,但要多加关注、培(pei)训(xun)、鼓励,少加斥(chi)责.

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