人的(de)『性』格(ge)和能(neng)力是有差别的,这些(xie)差(cha)别是(shi)长期养成(cheng)的。不能说哪一种类型(xing)就一定好(hao),哪一种就一定坏。正是这些不同,所(suo)能(neng)从(cong)事的工作『性』质就不一(yi)样。要(yao)想有所作为(wei),首先(xian)得明白自己的『性』格(ge)和能(neng)力,然后选定一个(ge)适(shi)合(he)于(yu)你自(zi)己类(lei)型的工作目(mu)标(biao)。在与人合作时,也应注(zhu)意分(fen)析别人的(de)『性』格特(te)点,尽可能(neng)使(shi)每(mei)个人(ren)都(dou)能找到适合于自己的工(gong)作。也就是他能弥(mi)补你的(de)短(duan)处,你能补救他(ta)的不足。
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