另外,在下属(shu)当中难免有一(yi)些(xie)不(bu)容(rong)易(yi)相(xiang)处的人,他们(men)本身对上司就有一(yi)种抵抗心理(li),或许还有(you)一(yi)些(xie)破(po)坏行为。对(dui)这(zhe)些下属,作为上司(si)应该"晓之以理,动(dong)之(zhi)以情",用(yong)自己(ji)的真心去感化(hua)他,这种"情"与(yu)"理"的(de)渗透是(shi)融合之美(mei)的升华。情(qing)感是生命的总开关,任何(he)顽固不化的人都经不起(qi)真情的冲(chong)击。
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