如(ru)果想要做一个好老师、监督(du)人,必须先是个好学生。现(xian)代管理学(xue)日新月异,监督人员必须(xu)不断学习新(xin)技(ji)术(shu)及新(xin)方法(fa),决不可以(yi)为自己已经受过良(liang)好的训练而怠(dai)误(wu)学(xue)习(xi),因(yin)为这种训练可能隔一(yi)段时间就会落伍,而新的技术(shu)、方法却都是(shi)他从未运用(yong)过(guo)的(de)。客观而(er)言,教(jiao)育(yu)和(he)训练对(dui)我们(men)的生活(huo)都很(hen)重(chong)要,教育(yu)可以(yi)扩展一(yi)个人(ren)的知识领(ling)域,使生活(huo)更为充实,而(er)训练(lian)可(ke)以为以后的工(gong)作做准(zhun)备。因此,领导人或(huo)监督人(ren)必须先接受良好的教育和训练(lian),然后才能教育和训练部属。
Copyright © 2008-2018