必须建立严密制度并且切(qie)实执行,责(ze)权划分明确,奖罚条(tiao)例(li)量化,业务(wu)代表照(zhao)章办事(shi),就(jiu)省去(qu)不(bu)少麻(ma)烦(fan),客户与员(yuan)工的(de)非份之想也会因明知不(bu)可能而减(jian)少。想(xiang)混水(shui)摸鱼的(de)人也会(hui)觉(jiao)得理短(duan),最终权衡利弊,决定(ding)采取可以达到他的目的的行(hang)动(dong)――努力(li)表现,通(tong)过合法程序争取授信(xin)、奖励等(deng)优惠(hui)政策。
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