美国(guo)管理协会前任(ren)会长罗(luo)仑斯・阿普(pu)里曾经为(wei)"管理"下过这(zhe)样一(yi)个言简意赅(gai)的定(ding)义:"管理(li)是通过(guo)他人将事情办妥。"这(zhe)句话(hua)里隐(yin)含的意思是指,作(zuo)为管理者,你大(da)可不必事事都要(yao)『插』手,许多下属能够办好的事(shi)情应该交由下属(shu)去办。如果不论(lun)大(da)事小(xiao)事都要『插』上一脚,不(bu)但会浪费大量时(shi)间,妨(fang)碍对更重要的事(shi)情(qing)的决策,而且还会剥夺下属发挥才能(neng)的机(ji)会,引(yin)起下属(shu)的(de)不满。但(dan)是(shi),很多领(ling)导者曲(qu)解了那句话的意思,把(ba)它(ta)当作自(zi)己(ji)运(yun)用权力的一个(ge)理论依(yi)据,认(ren)为我是领(ling)导,我(wo)就有(you)权力(li)指挥你(ni)去干(gan)这干部(bu)。因此(ci)就(jiu)走(zou)向了独断专行的极(ji)端。这在(zai)领(ling)导中是忌诲的。
Copyright © 2008-2018