在(zai)同一(yi)公(gong)司或企业,与同(tong)事相处(chu),合作与竞(jing)争两(liang)种情况(kuang)并存(cun),大家(jia)共处一(yi)室,抬头不见(jian)低(di)头见(jian),如果彼此(ci)之间(jian)以眼(yan)还眼、以(yi)牙还牙,互(hu)相拆台相互对(dui)立,那(na)么(me),这种非正常的关(guan)系会(hui)给的心灵投上(shang)浓重(chong)的(de)阴(yin)影,隔膜嫉恨(hen)导致(zhi)人际关系不和谐,使工作的氛围(wei)僵化而紧张,彼(bi)此的(de)对抗(kang)会(hui)使愉快的工(gong)作心(xin)境化为(wei)乌(wu)有,将工作变(bian)成了一种负担,而且这样的话,即(ji)使是一(yi)件极简单极容易的事情(qing),也会因彼此(ci)的不(bu)合作而变得复杂困难起来,长此(ci)以往(wang),不仅(jin)给对方(fang)造成伤害,而且会(hui)使(shi)自己心情压抑,工(gong)作受阻,进展不畅,严重的,甚(shen)至导致心理的变态和(he)人格(ge)的(de)扭曲。因此,如何与竞(jing)争对手建(jian)立良好(hao)的人际(ji)关系,避(bi)免冲突、化干戈为玉帛就(jiu)显得极为(wei)重要。
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