剧情简介

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当然,期望值低(di)并不(bu)等于(yu)没有(you)信(xin)心。既要期望值(zhi)低一点,又要(yao)有必胜的自信心(xin),自(zi)信心(xin)与期(qi)望值并不是矛盾的。向高成(cheng)果努力(li),做低(di)效(xiao)益准备,这可(ke)以(yi)看作一(yi)种做事原则。我(wo)们都(dou)知道(dao),期望值越高,当事与愿违的时候,失落感(gan)越强;期望值越小,当实(shi)际成果好于期望(wang)值的时候(hou),就(jiu)越容易得到(dao)满足,这在求职过程中也是一(yi)样(yang)的,你的要求越高,你的压力也(ye)就越(yue)大(da),完成重大(da)任务的成功率(lv)就(jiu)越(yue)低;相(xiang)反,如果你一开始(shi)就从(cong)小(xiao)事做起,凭你的(de)能(neng)力,你(ni)完(wan)全(quan)可(ke)以轻松地(di)就能(neng)做好,那(na)你(ni)就(jiu)很容易成功,你的上(shang)司(si)对你的卓越才能肯定(ding)会大加赞赏,升职加薪的机(ji)会(hui)也就(jiu)来了(le)。

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