既然领导对下(xia)属已经(jing)信任(ren),彼(bi)此都心知肚明,去(qu)你(ni)的矛盾吧!给一点权力给你,这比加薪水(shui)意义深远(yuan)多了。有才(cai)能的下属在得到权力(li)的光顾之前,一般都会有怀才不(bu)遇的(de)感伤,或得(de)权(quan)力以(yi)后,他们一(yi)刹(sha)问暴发出(chu)来的能量(liang)会让信任(ren)他的人感(gan)到(dao)有点意外,但(dan)是这是非常正(zheng)常的,司(si)各(ge)特(te)爵(jue)士说:"获得引(yin)导而(er)无虞『迷』路的人,可以(yi)放心大(da)胆地(di)冒险前行(hang)。"
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