虽然很(hen)多人都(dou)慨叹过同事关系难(nan)处,也切身(shen)体验到了(le)同事(shi)间(jian)的种种(zhong)矛(mao)盾和斗争(zheng)。然而(er),却很少(shao)有人认真思考(kao)过:同事关系(xi)为何难处?事实上,只有了(le)解到同(tong)事关系难(nan)相处的原因,才(cai)能在与同事相处(chu)的过程中对症下药、知难(nan)而(er)进,针对(dui)这些同事(shi)难(nan)相处的原因(yin),有技巧、有(you)策略地逐渐消除(chu)、回(hui)避这(zhe)些(xie)难相处原因。也只(zhi)有这样,才(cai)能(neng)有(you)效地解决同(tong)事关系(xi)难处的困惑,为(wei)我们在事业上和人际(ji)关系上(shang)取(qu)得(de)长足进步创造最有利的条件。
Copyright © 2008-2018