《日日日夜一区二区久久》

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任何一个领导(dao)者(zhe)都(dou)不喜欢那些夸夸其谈(tan)而无真才(cai)实学(xue)的人(ren)。虽(sui)然从(cong)表(biao)面(mian)上看(kan)，上司被你(ni)的甜(tian)言蜜语说得心花怒放(fang)，但(dan)他只是把你(ni)当作某(mou)种生(sheng)理需求(qiu)(因为每个人内心对赞美都(dou)有一(yi)种本能的(de)渴求)，以(yi)获(huo)得某种心理平衡(heng)，其实他心(xin)里清楚，越是嘴(zui)角角流蜜(mi)的人越没有(you)真才实学。因此(ci)，他不会(hui)给(gei)你晋升(sheng)的机(ji)会，也(ye)不会给(gei)你(ni)加(jia)薪，只是把你安置在某个无关紧要(yao)的(de)职位上给你(ni)一(yi)口饭(fan)吃，谁都不可能(neng)拿自己的(de)公(gong)司来冒险。相反，他在(zai)用耳(er)朵听的同时没忘记用(yong)眼睛看，他一直都留(liu)意(yi)着那些勤学苦干的人，用自己的眼肯(ken)来挑选适(shi)合升迁的人选。一个(ge)人只有具备了(le)很(hen)高的工作能(neng)力，才能顺利地完成上面布置下(xia)来的(de)任(ren)务，为公司在竞争(zheng)中获(huo)胜打下基础。而且，具有(you)真(zhen)才(cai)实学的人无论(lun)在(zai)哪个职位上(shang)都能发(fa)挥(hui)自己最(zui)大的力(li)量，干(gan)好本(ben)职(zhi)工作。因为实力不仅包括(kuo)知识技能，还包括(kuo)这个人对待工作(zuo)的(de)态度(du)。一般来说(shuo)，凡是有实(shi)力的人，那么他对自己的工作(zuo)就充满热(re)情，抱(bao)有一种(zhong)积(ji)极的(de)态度，而这(zhe)种心态正(zheng)是(shi)一个人(ren)在事业上能否(fou)成功的(de)前(qian)提条件。任何一个领导者都喜欢对工作(zuo)充满激(ji)情的人，他们能(neng)给自己(ji)的(de)公司带来效益。