做领(ling)导容易,做好领导并不(bu)容(rong)易,特别是做一个(ge)受(shou)下级(ji)尊敬爱戴(dai)并信任的领导(dao)就更不容易(yi)了。领导和部(bu)下(xia)之间(jian),因为职(zhi)位的不同,而导(dao)致了地位的不同(tong),但是地(di)位不同并不代(dai)表(biao)着你们的人(ren)格有(you)差别。摆(bai)正自己与部下(xia)的位置(zhi),把部下视(shi)为良朋知(zhi)己,而(er)不是(shi)奴仆。放下架(jia)子,善于听取部下的(de)意见,善(shan)于(yu)接受人家正(zheng)确(que)的批评,作一个平民领导,就能消除部下隐藏(cang)心底(di)的防线(xian),获(huo)取对(dui)方的尊敬和信任。
Copyright © 2008-2018