做(zuo)领导容易,做好领导并不(bu)容(rong)易(yi),特别是做一个受(shou)下(xia)级尊敬爱(ai)戴并信任的领导就更不(bu)容易(yi)了。领导和部下之间,因为职位的不(bu)同,而导致了地位的不同(tong),但是地(di)位(wei)不同并不(bu)代表(biao)着你(ni)们(men)的(de)人(ren)格(ge)有(you)差别。摆正自己与部下(xia)的位(wei)置,把部下(xia)视为良(liang)朋知己,而不(bu)是奴仆。放下架(jia)子,善于听(ting)取部下的(de)意见,善(shan)于接受人(ren)家正(zheng)确的批评,作一个平(ping)民领导,就能消除部下(xia)隐藏(cang)心(xin)底的(de)防线,获取对(dui)方的尊(zun)敬和(he)信任。
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