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任(ren)何一个(ge)领(ling)导者都不喜欢那(na)些夸(kua)夸其谈而无真才实学的人。虽然从表面上看，上(shang)司被(bei)你的甜(tian)言蜜(mi)语(yu)说(shuo)得(de)心花怒放(fang)，但他只(zhi)是把你(ni)当(dang)作(zuo)某(mou)种生理需(xu)求(因(yin)为每个(ge)人内(nei)心(xin)对赞美都有一种本能的(de)渴求(qiu))，以(yi)获得某(mou)种心理平(ping)衡，其实(shi)他心里清楚，越是嘴角角(jiao)流(liu)蜜的(de)人越没有真才实(shi)学。因此，他不会给你(ni)晋升的(de)机会，也不会给你(ni)加(jia)薪，只是把(ba)你安置在某个无(wu)关紧要的职位(wei)上(shang)给你一口饭(fan)吃，谁都不可能拿(na)自(zi)己(ji)的公司来冒险。相(xiang)反，他(ta)在用耳朵(duo)听的同(tong)时没忘记用眼睛(jing)看，他一(yi)直都(dou)留意着那(na)些勤(qin)学苦干的人，用自(zi)己的眼(yan)肯(ken)来挑选适合升迁的人选(xuan)。一个人只有具备了很高(gao)的(de)工作能力(li)，才(cai)能(neng)顺利地完(wan)成上面布置下来的(de)任务，为公司(si)在竞争中获胜打下基础(chu)。而(er)且，具有真(zhen)才实学(xue)的人无论在哪个(ge)职位上都(dou)能(neng)发挥自己最大的力量，干好本职工作(zuo)。因为实力不仅(jin)包括(kuo)知识技能，还包括这个(ge)人(ren)对(dui)待工作的态度。一般(ban)来说，凡是(shi)有实力的人，那么他对(dui)自(zi)己(ji)的(de)工作(zuo)就(jiu)充(chong)满热情(qing)，抱有一(yi)种(zhong)积(ji)极(ji)的(de)态度，而这种心(xin)态正(zheng)是一个(ge)人在事业上能(neng)否成功的(de)前(qian)提条(tiao)件(jian)。任何(he)一个领(ling)导者(zhe)都喜欢对工作充(chong)满激情的人，他们能给自(zi)己的公司带来效益。