因(yin)此,作为一个领导者,不要(yao)时(shi)时都(dou)摆(bai)出讷一等的架子,要多参(can)加一些(xie)极平常的劳动(dong),比如:打(da)扫卫生、装(zhuang)订文(wen)件、整理报纸等(deng),或者(zhe)一(yi)些(xie)突出『性』的活(huo)动。从(cong)分工来说,这(zhe)些活(huo)当然属于下(xia)属(shu)工作人员,但你绝(jue)对不要(yao)认(ren)为与自己无关(guan)。当你得闲时候或者"就(jiu)势"帮助(zhu)下属做这些事情,你能给下属一(yi)种自重(chong)感,使他们(men)感到你看重他(ta)的(de)工(gong)作,尊重他的人格。同(tong)时,你又能给下属一种亲切感,使他感到你没有架(jia)子,平易近(jin)人,愿意在你(ni)的(de)手下(xia)工(gong)作。
Copyright © 2008-2018