虽然(ran)很多人(ren)都慨(kai)叹过同(tong)事关系(xi)难处,也(ye)切身(shen)体验(yan)到了同事间(jian)的(de)种种(zhong)矛盾(dun)和斗争。然而,却很少有人认真思考过:同事(shi)关系(xi)为何难处(chu)?事实上(shang),只有了(le)解到同事关系(xi)难(nan)相处(chu)的原因,才能在与同事相处的(de)过程(cheng)中对症下(xia)药、知(zhi)难(nan)而(er)进,针对这些同(tong)事(shi)难(nan)相(xiang)处(chu)的原(yuan)因,有(you)技巧、有策略地(di)逐渐(jian)消(xiao)除、回避这(zhe)些难相处原因。也(ye)只有这(zhe)样(yang),才能有效地(di)解决同事关系难(nan)处的困惑(huo),为我们(men)在事业上和人际(ji)关系上取得长足进步创(chuang)造最有利的条件(jian)。
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