因此,作(zuo)为一个领导者,不要时时都摆出讷一等的架子,要多参加(jia)一些极(ji)平(ping)常的劳动(dong),比如:打(da)扫(sao)卫生(sheng)、装订文件、整(zheng)理报纸等,或者一些(xie)突出『性』的活动(dong)。从分工来说,这些活当然(ran)属于下属工(gong)作(zuo)人员(yuan),但你(ni)绝(jue)对不要(yao)认为(wei)与自己无关。当你得闲(xian)时(shi)候或者"就势(shi)"帮助下(xia)属(shu)做这些事情,你能(neng)给下属一(yi)种自重(chong)感,使(shi)他(ta)们(men)感到你看重他的工作,尊重(chong)他的人格。同时,你(ni)又能(neng)给下属一种(zhong)亲切感,使他感(gan)到你没有架子,平(ping)易近(jin)人,愿意(yi)在(zai)你的手下工作。
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