上司(si)与(yu)下属(shu)这种(zhong)伙(huo)伴关系是(shi)建(jian)立在平(ping)等的(de)基(ji)础上(shang)的。当今社会,"劳心者治人,劳(lao)力者治于人"的(de)观(guan)念早已从人们思想中清除出(chu)去了。整个(ge)社会成为一个平等、协(xie)作、共运的(de)统一(yi)体,人与(yu)人之(zhi)间是一种(zhong)人际高度互动的关系。任(ren)何一个(ge)人(ren)的(de)生(sheng)存(cun)、发展和成功都(dou)不(bu)可能孤立地、单凭自身(shen)力(li)量就能实现。在领导系统(tong)中(zhong)也是(shi)一样,下级需要上级的重(chong)视、培养、支持和帮助,上级也需要下(xia)级(ji)的拥护(hu)、配(pei)合、支持(chi)和帮助。一个下(xia)属要赢得上(shang)司的赞美(mei),适时提(ti)供一些帮助(zhu)是最行之有效的(de)方法(fa)。
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