当(dang)然,期(qi)望值低并不等于(yu)没(mei)有信心。既要期望(wang)值低一点(dian),又要有必胜的自信(xin)心,自信(xin)心(xin)与期望值并不是矛盾的(de)。向高(gao)成果努力,做低效益准备(bei),这可以(yi)看(kan)作一种做事原则。我们都(dou)知(zhi)道,期望(wang)值(zhi)越高,当事与愿违的时候(hou),失(shi)落感(gan)越强;期望值(zhi)越小,当实(shi)际成果(guo)好于期望值的时候,就越(yue)容易得到(dao)满足,这在求职过程中(zhong)也是一样的,你的要求越(yue)高,你的压力也就越大,完(wan)成重(chong)大(da)任务的成功(gong)率(lv)就越低;相(xiang)反,如果你一开始(shi)就从小事(shi)做(zuo)起,凭你的能力(li),你(ni)完全可以轻松地就能做(zuo)好,那你(ni)就很(hen)容易(yi)成功(gong),你的上(shang)司对(dui)你的卓(zhuo)越才(cai)能肯定会大加(jia)赞(zan)赏,升职(zhi)加(jia)薪的(de)机会也就来(lai)了(le)。
Copyright © 2008-2018