怎样要求(qiu)别人,怎(zen)样(yang)要求自己,这(zhe)是一(yi)个人做人的态度(du)与(yu)原则(ze)问题。人(ren)在交(jiao)往中(zhong)产生矛(mao)盾恩(en)怨,工作中发生缺点错误,总(zong)有(you)自己和别(bie)人两(liang)方(fang)面的原因。解决(jue)矛盾,克(ke)服(fu)缺(que)点错误,需(xu)要从自己和(he)别(bie)人(ren)的两方(fang)面找原因(yin),严格要(yao)求自己,主动承担自己(ji)的责任(ren)。如果(guo)只看到别(bie)人的问题,看(kan)不(bu)到自己的问题,只要求别人,不要(yao)求自己,矛盾和问题就永远(yuan)不能解决,甚至有(you)时(shi)候会使(shi)矛盾更加激化(hua)。
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