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另(ling)一方(fang)面(mian)，管理(li)者也不(bu)能陷于(yu)小家庭(ting)的温(wen)暖而不能自拔(ba)，从而影响本职工作。管理者一(yi)定(ding)要从家务事中超脱出来，决不能让家(jia)务(wu)活支配(pei)你的时间(jian)，而应(ying)由你去支配家务活。在现(xian)代家庭中，一(yi)般夫妻(qi)长年共同(tong)工作(zuo)，家中还有一(yi)二个孩(hai)子。下班后的时(shi)间毫(hao)无疑问是(shi)紧张的。但是(shi)，经过一(yi)天紧(jin)张的(de)工作后，不能让家庭生活也(ye)被(bei)时间(jian)紧紧追赶着，必须使我们的整个(ge)工作(zuo)有(you)节奏(zou)，互相协调。一张一弛，文(wen)武之道。家(jia)庭生活应使人身(shen)体放松，精(jing)神愉快。为此，家(jia)庭生活也(ye)要(yao)制(zhi)定(ding)一(yi)个具有自主(zhu)性的大致(zhi)计(ji)划(hua)。例如，定下(xia)做清洁(jie)卫生(sheng)的时(shi)间，洗衣服的(de)时间(jian)，外出(chu)散步(bu)或串门的时间，看电视或电影的(de)时间，上街买用品的(de)时间(jian)，