面对善(shan)意的批评,我们往(wang)往不能采取正(zheng)确的态度(du),因为(wei)这与恶意中伤是不同的。恶(e)意(yi)中伤往往(wang)都是抓住一些鸡『毛』蒜(suan)皮的(de)小(xiao)事而大作(zuo)文(wen)章,你心里(li)清楚他们的批(pi)评无中(zhong)生有(you),自然也就坦『荡(dang)』一些,"身正(zheng)不怕影(ying)子斜"嘛。而(er)那些(xie)善意的批(pi)评往往(wang)都(dou)是自(zi)己身边的(de)亲(qin)朋好友(you)提出来的(de),他们(men)之(zhi)所以(yi)提出(chu),确实有需要批评指出的(de)地(di)方(fang),因此(ci),这时(shi)你就要正视(shi)自己的缺(que)点错误了,而(er)且,"面子"问(wen)题又往往要被拿出(chu)来,一般常(chang)人都(dou)是很爱(ai)面子的(de),即使(shi)知(zhi)道(dao)自己有缺点,做(zuo)错(cuo)了事,也不愿(yuan)意让别人指出来(lai)。所以,这时你能采取的(de)态度,对你留给同(tong)事的印(yin)象及同事(shi)对你的反应是十分重要的。如果你(ni)能虚心(xin)地(di)接(jie)受(shou),那周(zhou)围(wei)的同事都会认为你是一(yi)个(ge)大度(du)的人而愿意和你(ni)交(jiao)朋友。相(xiang)反,如(ru)果你(ni)不(bu)是积极地去接受(shou),而(er)代之以冷漠的态度(du),那同事肯定会对你(ni)嗤之以鼻,也就不会(hui)和你真心真意交往,那你将会(hui)失(shi)去很多与人(ren)沟通的机(ji)会,无形当中又(you)为(wei)自(zi)己(ji)多(duo)树立了几个敌人,你做(zuo)人(ren)是不是很失败(bai)呢?
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