《干干夜夜夜草》

【干干夜夜夜草】

有热情才能有积极(ji)『性』，没有热情只(zhi)能(neng)产生惰『性(xing)』：惰『性(xing)』会使你落伍。业绩不佳(jia)难(nan)免(mian)要被(bei)"炒(chao)鱿(you)鱼"。这也是工作中(zhong)的一(yi)条规律，优胜劣(lie)汰(tai)嘛。由此(ci)看来，你能不能(neng)与别人竞争(zheng)，关键是靠你的心理素质和内心动(dong)力，也(ye)就是靠(kao)坚(jian)持不(bu)懈的(de)工作(zuo)热(re)情。要想(xiang)在竞争中(zhong)获(huo)胜，你(ni)就必须保(bao)持(chi)一(yi)股工作的热情。所以，这(zhe)里提出了(le)热情加油站的概念(nian)。所(suo)谓热情(qing)加油站，就是在心理中(zhong)枢(shu)系统经常(chang)不断(duan)地激发兴奋神(shen)经(jing)，把心理因素转化为(wei)工作热(re)情。当然，不是让你榨(zha)干热情，而是疏通情感渠道去补充(chong)热情，从而(er)起(qi)到加(jia)油站的作(zuo)用。像没有(you)汽车加油站，汽(qi)车就(jiu)不能(neng)跑长途一样(yang)，热情(qing)不(bu)加油(you)，工作也就不(bu)会长久。只(zhi)有当(dang)热(re)情发自内(nei)心，又表(biao)现成(cheng)为一种强大(da)的精神力量时，才能(neng)征服(fu)自身与环境(jing)，创造出日新月(yue)异的(de)工(gong)作业绩(ji)，才能在激(ji)烈(lie)的竞争(zheng)中立于不败之(zhi)地(di)。从这个意义上说，热情(qing)是一种动力，它(ta)能(neng)使(shi)你(ni)随(sui)时都处于(yu)亢奋(fen)状态，全身充满活力(li)，工作起来(lai)精神(shen)抖擞，效率特(te)别高。如果(guo)公司的员工每天(tian)都能以这(zhe)样的精神状态来工作，那(na)还愁公司没有发展吗?经(jing)理对员工肯定会大加赞扬的。