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公司的老(lao)板(ban)往往会对守(shou)口如瓶的人(ren)做提升是非常有(you)道(dao)理的(de)，因为这类人是身心(xin)成熟(shu)的。尤其(qi)在大公司中(zhong)，因(yin)为人多(duo)，难免(mian)会有争权夺利、勾心(xin)斗角的事(shi)情发(fa)生。而有许多人正是善(shan)于钻(zuan)营奔走、挑拨离(li)间(jian)。每遇(yu)公司(si)有人事上的(de)升迁调动时，不仅流言满天飞，同事见面亦是言不由衷，尴尬(ga)万状(zhuang)。何(he)以会有(you)这(zhe)种情形？当(dang)然(ran)是有人泄(xie)『露』了人事上的(de)机密，于是乎添油加(jia)醋，以讹(e)传讹，搞(gao)得人心惶惶，既破(po)坏公(gong)司(si)的和谐，更影响士气(qi)效(xiao)率。