赢得了上司的信任(ren)和赏(shang)识,下属的敬佩(pei)和(he)拥护,在工作中(zhong),自然(ran)就会一呼百应,大(da)家愿意(yi)心悦(yue)诚服(fu)地在你(ni)的领(ling)导下(xia)前(qian)进,这样,支持(chi)者就会越多(duo)。否则,缺(que)乏(fa)能(neng)力的(de)人,工作业绩不(bu)佳,上(shang)司不太满意;而(er)下(xia)属总觉得(de)自己的能力比他(ta)还强,不情愿在(zai)他(ta)的领导下工(gong)作。无能(neng)者领(ling)导有能者,自(zi)然就树立不(bu)起(qi)威(wei)望,而且也不能赢得更(geng)多(duo)的支持者。
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