因此,作为(wei)一(yi)个领(ling)导者,不要(yao)时(shi)时(shi)都摆出(chu)讷(ne)一等的架子,要多(duo)参(can)加一(yi)些极平常的劳动,比如:打(da)扫卫生(sheng)、装订文件(jian)、整(zheng)理报(bao)纸等,或者一些突(tu)出『性』的活动。从分工来说(shuo),这些活当然属(shu)于下(xia)属工作人员(yuan),但你绝对不要认为与(yu)自己(ji)无关。当(dang)你(ni)得闲(xian)时候或者"就(jiu)势"帮助下(xia)属做这(zhe)些(xie)事情(qing),你能给(gei)下属一种(zhong)自重感,使他(ta)们感到你看重(chong)他的工作(zuo),尊(zun)重他(ta)的人格。同时,你又能给下属(shu)一种亲切感(gan),使他感到(dao)你没(mei)有(you)架子,平易近人,愿意在你的手下工作(zuo)。
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