还有一种(zhong)人,他们虽说不(bu)无中生有,搬弄(nong)是非,却说话苛(ke)刻,把同事的(de)缺(que)点说得一无是处,这种(zhong)人,也不会(hui)得(de)到(dao)同事的赞美。殊(shu)不(bu)知,人无完人(ren),每个人都(dou)可能有(you)某些缺(que)点,这些缺点有些只(zhi)不过是长久以来形(xing)成的一种生活(huo)方式(shi)而(er)已(yi)。因此,对待同事的缺点,妨(fang)碍(ai)到别人的,我们可以坦诚地给(gei)他指出(chu)来(lai),只要你态度和蔼(ai),我(wo)想,每个人都会虚心(xin)接(jie)受的,"抬手(shou)不(bu)打(da)笑脸人"嘛。而对于同事(shi)那些无关(guan)大(da)碍(ai)的小『毛』病(bing),应该以宽(kuan)容的(de)态(tai)度对待,不(bu)要因为(wei)自(zi)己不(bu)喜欢(huan),就强(qiang)制别人改正,或者背后说东道西。应(ying)该(gai)想到(dao),自己也有某(mou)些缺(que)点,在说别人(ren)坏话时(shi),说(shuo)不(bu)定别(bie)人也(ye)在谈论(lun)你,每个人都不(bu)希望别(bie)人对自己指指戳戳的。要记住"己所不欲,勿施于人"。
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